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Bildungsgutschein (Förderung nach SGB II und SGB III)

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Ein Bildungsgutschein entspricht einer Förderung von Weiterbildungen oder Umschulungen, die dem Beantragenden dabei behilflich sein soll, sich in den Arbeitsmarkt einzugliedern oder eine drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden.

Welche Voraussetzungen müssen zum Erhalt eines Bildungsgutscheins erfüllt sein?

Es muss eine Notwendigkeit für die Weiterbildung bestehen. Notwendigkeit auch in der Hinsicht, dass die Maßnahme tatsächlich Erfolg auf eine Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt oder eine Abwendung der Arbeitslosigkeit verspricht.

Die Antragsteller müssen in der Regel entweder eine Berufsausbildung abgeschlossen oder drei Jahre eine berufliche Tätigkeit ausgeübt haben. Vor Beginn der Teilnahme an einer Weiterbildung muss eine Beratung durch die Agentur für Arbeit erfolgt sein.

Der Inhaber des Bildungsgutscheins muss innerhalb der Gültigkeitsdauer mit der Maßnahme beginnen, sonst verfällt der Gutschein.

Welche Maßnahmen werden gefördert?

Förderfähig sind zertifizierte Weiterbildungen und Umschulungen. Die Dauer der Förderung wird im Beratungsgespräch mit den Beratern der Agentur für Arbeit ermittelt. So werden an der Schule für Tourismus Weiterbildungen bis zu 6 Monaten, aber auch Umschulungen von 24 Monaten Umfang gefördert.